Déclaration de la CFDT au
Comité National EADS France du 17 décembre 2012
La CFDT s’interroge sur la nouvelle gouvernance et la future stratégie d’EADS …
La CFDT s’est exprimée sur la nouvelle gouvernance d’EADS, dans un communiqué en date du 6 décembre 2012. Cette nouvelle gouvernance pose notamment un certain nombre d’interrogations :
- Que recouvre la notion de « sociétés nationales de défense » ?
- Quel sera l’impact du rachat des actions de LAGARDERE sur les comptes d’EADS ?
- Quel sera l’impact de l’entrée au capital de l’Allemagne ?
- Quel sera à l’avenir le rôle des Etats dans la gouvernance d’EADS ?
- Pourquoi le futur conseil d’administration n’intègre-t-il pas des représentants des salariés ?
Au-delà de la nouvelle gouvernance, et après l’échec de la fusion EADS - BAe-Systems, la vie de l’entreprise continue. Si certains secteurs sont toujours en pleine expansion (AIRBUS, EUROCOPTER,…), des incertitudes et des interrogations se posent pour EADS dans son ensemble et pour certaines entités d’EADS :
- Tom ENDERS parle d’une part d’un « EADS 2.0 » et d’autre part de « redoubler d’attention aux sentiments du marché »? Quelle est donc la stratégie de la nouvelle équipe dirigeante, à court moyen et long terme, pour EADS ?
- Quelle est la place de CASSIDIAN dans cette stratégie ?
- Quel est l’impact sur ASTRIUM des décisions de la conférence interministérielle de l’Espace ?
- Quel sera l’impact sur les comptes d’EUROCOPTER des problèmes techniques rencontrés sur les hélicoptères, EC225, Ecureuil B3e, EC135 ?
- Quel est l’avenir de la filiale SOGERMA au sein d’EADS et à terme d’AEROLIA ?
Parmi les inquiétudes des salariés, il ne faut pas oublier au niveau social, l’impact de la réorganisation EADS-AIRBUS et le transfert de certaines fonctions du siège de Paris vers Toulouse.
Malgré, tout l’Aéronautique reste un des rares secteurs épargné par la crise. EADS est et reste une entreprise majeure en France et en Europe. EADS doit aussi son développement à ses équipementiers et sous-traitants. Quels sont les engagements d’EADS pour la filière française et notamment par rapport au « Pacte Défense PME » ?
La communication d’EADS est trop souvent tournée vers les seuls actionnaires. La CFDT tient à rappeler que EADS ce sont des milliers de salariés qui travaillent au quotidien !
